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一条主线、“四性”改革 重庆国资国企改革实现“系统重塑”

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一条主线、“四性”改革 重庆国资国企改革实现“系统重塑”

一条主线、“四性”改革 重庆国资国企改革实现“系统重塑”

5月27日,“扛起新使命 谱写新篇章”系列主题新闻发布会(第八场)——“深化国资国企改革,加快打造一流现代企业”新闻发布会举行。图为市国资委党委书记、主任曾菁华介绍有关情况。第1眼TV-华龙网记者 李一鸣 摄

第1眼TV-华龙网讯(记者 梁浩楠)重庆本轮国资国企改革攻坚已到扫尾阶段,有何特点和经验?5月27日,重庆市政府新闻(xīnwén)办举行的“扛起新使命 谱写新篇章”系列主题新闻发布会(第八场)——“深化(shēnhuà)国资国企改革,加快打造(dǎzào)一流(yìliú)现代(xiàndài)企业”新闻发布会上,市国资委党委书记、主任曾菁华介绍相关情况。

“从市委六届四次全会以来,这场深化(shēnhuà)国资国企改革的(de)(de)攻坚战历时接近(jiējìn)两年的时间,从止损治亏、盘活存量、瘦身健体到重组重整(zhòngzhěng),是一系列组合拳。”曾菁华说,回顾攻坚战的特点,用一个词概括叫“系统重塑”,就是国资国企进行革命性的变化改革,实现涅槃,激发企业活力动力和创造力。“系统重塑”从五个方面来进行概括:

首先,突出了一条主线(zhǔxiàn),高质量发展(fāzhǎn)的主线。对于国资国企来讲,高质量发展,就是要做强做优做大国有企业,打造(dǎzào)主业清晰、服务中心、创新驱动、治理完备和市场竞争力强的一流企业,同时加强国有经济的竞争力、创新力、控制力(kòngzhìlì)、影响力、抗风险能力。

第二,这是一场功能(gōngnéng)性改革。在(zài)服务中国式现代化进程中,每个国有企业都应明确核心(héxīn)功能,在核心功能基础上界定企业的主责(zhǔzé)主业。这轮瘦身健体(jiàntǐ)不是简单的把企业减下来,而是围绕企业核心功能和主责主业来开展战略性重组专业化整合,把那些散、乱、弱(ruò)等与主责主业无关的企业进行整合优化,使企业真正瘦身健体,从而增强企业的核心竞争力。

第三,这是一个制度(zhìdù)性改革。就是要建立完善中国特色现代企业制度。中国国有企业的现代企业制度,第一是党建统领,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的根和魂,是国有企业的最大的优势,贯穿到整个企业生产经营全过程。第二是对(duì)国有企业的治理结构进行了(le)系统(xìtǒng)修复和完善。取消(qǔxiāo)监事会,完善董事会,强化了董事会下面的审计和风险(fēngxiǎn)控制委员会。通过改革使企业治理结构得到完善。

第四(dìsì),这是一个转型(zhuǎnxíng)性改革。国有企业向(xiàng)高质量发展转型,向市场化转型,特别是推动一些重要的投融资平台运作模式从行政化向市场化转型,产业体系从传统化向现代化转型,发展动能从要素(yàosù)驱动向创新驱动转型。

第五,这是一场优化(yōuhuà)性改革。改革不是推倒重来,而是把原来形成的(de)优势继续保留和发挥好(hǎo),推动资产资源、人才向优势企业集中。同时国资委对国有企业的监管做了强化和优化。

曾菁华表示(biǎoshì),总结下来,这次改革(gǎigé)的特征,最鲜明最突出的特征是系统重塑,就是突出了一条“高质量发展”主线,进行了功能性改革、制度性(zhìdùxìng)改革、转型性改革、优化性改革。

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